יוליה בסן
כאן לא אתר ויקיפדיה. דף זה נשמר אוטומטית מכיוון שבתאריך 2026-06-10 התקיים דיון האם למחוק אותו. לצפייה בדף המקורי , אם לא נמחק.
 |
אנו דנים כעת בשאלה האם ערך זה עומד בקריטריונים להיכלל בוויקיפדיה. אתם מוזמנים לשפר ולהרחיב את הערך על מנת להסיר את הספקות, וכן להשתתף בדיון בדף השיחה של הערך. | |
| אנו דנים כעת בשאלה האם ערך זה עומד בקריטריונים להיכלל בוויקיפדיה. אתם מוזמנים לשפר ולהרחיב את הערך על מנת להסיר את הספקות, וכן להשתתף בדיון בדף השיחה של הערך. | |
יוליה בסן היא מנהלת ישראלית, המכהנת כמנכ"לית עמותת בוגרי 8200. קודם לכן ניהלה את תוכנית Woman2Woman של העמותה, הפועלת לקידום נשים לתפקידי ניהול ומנהיגות בהיי-טק ובמשק הישראלי.
ביוגרפיה וקריירה
[עריכת קוד מקור | עריכה]בסן נולדה ב־8 במרץ 1985, גדלה בהוד השרון ולמדה בתיכון הדרים. לאחר סיום לימודיה התיכוניים שירתה ביחידה 8200, ובהמשך למדה בהטכניון – מכון טכנולוגי לישראל. בסן היא בעלת תואר ראשון בהנדסה כימית מהטכניון – מכון טכנולוגי לישראל.[1] לפני הצטרפותה לעמותת בוגרי 8200 עבדה קרוב ל-11 שנים בתעשיית התרופות, בין היתר בג'ונסון אנד ג'ונסון.[2]
לאחר מכן הצטרפה לעמותת בוגרי 8200 וניהלה את תוכנית Woman2Woman, תוכנית הפועלת לקידום נשים, במיוחד נשים הנמצאות בעמדות ניהוליות או שואפות להגיע אליהן.[2]
בדצמבר 2025 מונתה למנכ"לית עמותת בוגרי 8200.[3]
פעילות ב-Woman2Woman
[עריכת קוד מקור | עריכה]במסגרת ניהולה של תוכנית Woman2Woman, עסקה בסן בקידום נשים לתפקידי ניהול ומנהיגות, בין היתר באמצעות תוכניות מנטורינג, אירועי קהילה ושיתופי פעולה עם ארגונים וחברות במשק.[2]
בפברואר 2025 יזמה בסן, יחד עם חברת CloudZone ובשיתוף Google Cloud, אירוע לקהילת בוגרות Woman2Woman, שבו השתתפו נשים בכירות ממגוון חברות וארגונים, ובהם ראפיד7, מאנדיי, אפל, אינטל, וויקס ופאלו אלטו.[4]
במרץ 2025 התקיים כנס של Woman2Woman בשיתוף GUTS, מרכז החדשנות של קבוצת הראל, ו-Fusion. לפי דיווח באתר "אנשים ומחשבים", בכנס השתתפו כ-250 נשים מתחומי ההיי-טק, היזמות וההון סיכון.[5]
באותו חודש קיימה Woman2Woman יריד קריירה ותעסוקה לנשים בפארק עתידים בתל אביב, בהשתתפות חברות וארגונים ובהם אנבידיה, אלביט, צ'ק פוינט, מערך הדיגיטל הלאומי ותעשיות ביטחוניות.[6]
בתקשורת
[עריכת קוד מקור | עריכה]בסן התראיינה בנושאי גיוון תעסוקתי, קידום נשים בהיי-טק ומנהיגות נשית. בנובמבר 2024 התראיינה לאתר "אנשים ומחשבים" על החסמים העומדים בפני נשים בהיי-טק ועל פעילות Woman2Woman.[2]
בפברואר 2025 השתתפה בפרק של הפודקאסט "זמן לחשוב", שעסק בפיתוח דור המנהיגות הנשית הבא.[7]
באפריל 2025 הופיעה בפרק של הפודקאסט Real Life Superpowers, שבו דנה במנהיגות נשים ובתפקידה כמנהלת Woman2Woman.[8]
קישורים חיצוניים
[עריכת קוד מקור | עריכה]- יוליה בסן באתר עמותת בוגרי 8200, באתר עמותת בוגרי 8200
- ראיון עם יוליה בסן באתר אנשים ומחשבים, באתר אנשים ומחשבים
הערות שוליים
[עריכת קוד מקור | עריכה]- ↑ ברכות ליוליה בסן שמונתה השנה למנכ"לית עמותת בוגרי 8200, באתר Technion Alumni / פייסבוק
- 1 2 3 4 יניב הלפרין, "בכירי ההיי-טק מבינים שהגיוון חשוב - אבל קשה להם לממש אותו", באתר אנשים ומחשבים, 26 בנובמבר 2024
- ↑ עלינו, באתר עמותת בוגרי 8200
- ↑ בכירות דנות: איך להפוך מילים לכוח מניע וליצור מסרים שמובילים לשינוי?, באתר אנשים ומחשבים, 27 בפברואר 2025
- ↑ Woman2Woman – הנשים הן שמובילות שינוי בהשקעות ובטק, באתר אנשים ומחשבים, 9 במרץ 2025
- ↑ לנשים בלבד: יריד תעסוקה של החברות הגדולות במשק, באתר ynet, 25 במרץ 2025
- ↑ 'זמן לחשוב' עם רוית גופמן ויוליה בסן: איך מפתחים את דור המנהיגות הנשית הבא?, באתר web2info, 18 בפברואר 2025
- ↑ Yulia Bassan: "Women are being taught that they need to be more humble... But then when you do that, no one sees you.", CTech, 1 באפריל 2025